公司能否承担责任。公司与我解除劳动合同（劝退）我能得到怎样的补偿。是否可以要求公司给予精神和经济补偿
更新时间：2022-07-31 10:29:48人浏览
问题描述：
下班后宿舍突发急性心肌梗死，公司是否承担责任。如果公司在合同到期之前终止与我的劳动合同（说服我辞职），我可以得到什么样的补偿。我可以向公司要求精神和经济补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-07-31 10:20:23
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劳动纠纷律师团队
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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-07-31 10:22:32
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-07-31 10:29:48
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