我在公司群里问了一句什么时候发工资,请问我要怎么维护自己的权益,公司是违法辞退我吗?

更新时间:2022-07-31 06:20:34人浏览
问题描述:
在甲方办公室做支持工作。工作了10个月后,该公司退出了市场。3月份,它被目前的公司接管。今天,我突然接到一个电话要解雇我,因为上个月的工资没有按时发出去。我问公司什么时候发工资。请问我如何保护我的权益。公司解雇我是违法的吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
2022-07-31 06:18:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57740人 · 响应时间 平均2分钟内
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2022-07-31 06:20:34
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