我能否随时可以离职。是否支付我省下的工资,如果不支付我走什么样的法律程序。

更新时间:2022-07-31 06:21:59人浏览
问题描述:
你好,我现在在一家餐馆工作。由于一些个人原因,我现在需要离开。我还没有和公司签订劳动法。我可以随时离开吗。公司是否支付我节省的工资,如果没有,我将遵循什么法律程序。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173738人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-07-31 05:56:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129220人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,你提前告知后即可随时离职,工资是需要支付给你的,如果不支付可以起诉要求
2022-07-31 06:01:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助123275人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-07-31 06:21:59
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