在公司工作十年。公司裁员，女性在哺乳期间被公司落下。如果你不服从安排，你必须离开。员工应该如何维护自己的合法权益？
更新时间：2022-07-30 14:18:10人浏览
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在公司工作十年。公司裁员，女性在哺乳期间被公司落下。如果你不服从安排，你必须离开。员工应该如何维护自己的合法权益？
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依照《劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。也就是说，对于正处于产假期间、哺乳期间的女员工，单位不仅不能随意辞退，相反还要保障其一定的待遇
2022-07-30 14:04:43
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