企业解除公司劳动合同需要员工签字才能算有法律程序吗
更新时间：2022-07-29 09:11:40人浏览
问题描述：
企业在没有员工签字的情况下终止劳动合同是否有法律程序
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根据《劳动法》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。《劳动法》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止
2022-07-29 08:50:17
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解除劳动关系的程序的法律规定如下：《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-07-29 08:55:15
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