私人店铺老板，员工不服从工作安排并且工作没有做到位辞退他要赔偿吗？没有签合同
更新时间：2022-07-28 20:54:13人浏览
问题描述：
私人商店的老板，员工违反工作安排，工作未到位。他被解雇应该得到补偿吗？未签订合同
3位律师解答
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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-07-28 20:29:22
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2022-07-28 20:37:26
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-07-28 20:54:13
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