离职前最后一个月的工资按月工资/30天 这样合法吗
更新时间：2022-12-06 08:39:38人浏览
问题描述：
在离开前按月薪/30天支付最后一个月的工资是否合法
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劳动者在入职一个月后离职，单位应按照其实际工作的天数来发放工资，如果刚好一个月的话，正好发放一个月的工资。至于工资怎么算，就看劳动合同约定的工资是多少，以及实际应工作的天数，再按照出勤的天数计算。
2022-12-06 08:39:38
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