干了一个月不想干了领工资准备走，店长一直拖欠工资，我该怎么办
更新时间：2022-07-28 13:25:55人浏览
问题描述：
我在东莞的一家餐馆当服务员。我一个月都不想工作，准备离开。商店经理一直拖欠工资。我去问，骂我，打我。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助185362人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-07-28 13:25:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了劳动合同拖欠工资怎么办
遭遇拖欠工资怎么办？劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。违法单位需承担相应法律责任，并赔偿劳动者损失。多途径可维权，确保合法权益得到充
劳动合同争议
人浏览
去法院劳动仲裁，收集好能证明你在公司工作的所有资料
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决，要求支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资应该怎么办
在工作中相信很多人都遇到过拖欠工资的情况，给员工是造成一定影响的，所以我们可以通过法律武器来维护自己的合法权益的，具体要怎么办呢，下面就让法律快车小编为大家带来
工资拖欠纠纷
人浏览
按规定，不发工资的话，员工不想干了，可以去协商、举报、投诉或者仲裁。希望对你有帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定，不发工资的话，员工不想干了，可以去协商、举报、投诉或者仲裁。希望对你有帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没到期辞职怎么办
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。要是在劳
劳动合同订立
人浏览
可以及时采取措施要回自己的工资，维权有困难的，可以委托律师介入。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，收集对方拖欠工资的证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
