如果在职提干，试用期一年合法吗？
更新时间：2022-07-27 15:07:47人浏览
问题描述：
如果你升职了，一年的试用期合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律上的试用期是入职时候才有的，公司升职的试用期或考核期法律并无规定，公司可以做规定。您说的应该算是考核期，给你，合适保持主管职位，不合适降原职
2022-07-27 14:46:02
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您好，原则上劳动年限为1年以下（含1年）一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下（不含3年），一般试用期为两个月至三个月；3年以上（含3年）固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月
2022-07-27 14:53:17
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1、签订用工期限为三年的劳动合同，试用期六个月的，属于合法行为。
2、试用期内，员工要辞职的，须提前三天通知用人单位，可以是书面通知，也可以是口头通知
2022-07-27 15:07:47
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