劳动合同到期，公司不续签，能领失业金吗？
更新时间：2022-07-27 09:59:20人浏览
问题描述：
如果劳动合同到期且公司不续签，公司可以获得失业救济金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工与单位的合同到期自动不续签的是不可以领取失业金的，这是属于正常情况下的劳动关系的解除，因此是不属于可以领取失业金的范围内的。如果是单位不与员工续签，但是员工想要续签的就属于非本人的原因导致的离职，因此是可以主张失业金的
2022-07-27 09:32:28
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劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定，想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况
2022-07-27 09:38:21
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合同到期后自己不续签一般情况下是不能领取失业金的。根据法律规定，如果要领取失业金必须是非因为本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件，具体条件包括以下三点；
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行了缴费义务
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行了缴费义务
2022-07-27 09:59:20
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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