该公司不让员工辞职,长期请假,不让走。

更新时间:2022-07-26 17:11:26人浏览
问题描述:
公司不允许员工辞职、长时间请假,也不允许员工离职。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-26 16:52:17
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员工辞职不需要单位的批准,但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-26 16:59:11
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已帮助128892人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-26 17:11:26
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你好,提前一个月申请辞职就可以直接走人的哦,不让辞职是违法的。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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