旷工一天,公司把我门禁权限取消了,上不了班,三天后算我自离怎么办?
更新时间:2022-12-06 17:38:31人浏览
问题描述:
旷工一天,公司取消了我的访问控制权限,无法工作。如果我三天后离开呢?
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一般劳动者无故旷工三天,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。具体期限由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
2022-12-06 17:38:31
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1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见,但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解除劳动关系的决定并通知当事员工的话,“视为自离”之类的说法并
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您好,根据公司的规章制度
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你好,需要结合公司的规章制度确定
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你好,不算的,请假是正当的。
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你可以要求给予经济补偿金的
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