工资每月发，但公司不给工资条违法吗
更新时间：2022-07-25 20:37:37人浏览
问题描述：
工资按月发放，但公司不发放工资单是否违法
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这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜，如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的
2022-07-25 20:17:22
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已帮助138276人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不发工资条的不会涉嫌违法，但是会对劳动者构成侵权。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话，可以要求单位提供
2022-07-25 20:24:04
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你好，建议到劳动监察大队投诉。
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需要看你们公司的相关规定的
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您好，这个规定进你们的劳动合同里面吗？您可以在劳动局举报，要求公司公示的，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我
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用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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您好，可以根据自己的实际工作时间要求其支付工资，用人单位不支付可以到当地劳动侦察大队投诉
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公司扣工资不合法。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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按劳动合同约定和双方协商的时间
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