员工试用期上了5天给她调店他自己辞职没有签合同有工资吗

更新时间:2022-07-25 07:19:16人浏览
问题描述:
试用期5天后,该员工将店铺转让给了她。他是否在没有签订合同的情况下辞职并获得报酬
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是,如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用,那么,即使是在试用期内,用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
2022-07-25 06:55:52
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已帮助135975人 · 响应时间 平均4分钟内
如果员工因公司事先存在违法行为而辞职可以获得补偿;如果员工因为自身原因辞职则不能获得补偿金
2022-07-25 07:00:50
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已帮助195167人 · 响应时间 平均4分钟内
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-25 07:19:16
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