离职的员工当月不满勤,享受带薪休假吗?前面四天清明享受带薪休假吗?公司只发了4天的工资合理吗?
更新时间:2022-07-24 17:11:12人浏览
问题描述:
如果员工当月不是全职,那么离开公司的员工是否享有带薪假期?我是5月9日离职的。清明节前四天我享受带薪假期吗?公司只支付4天是否合理?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
2022-07-24 16:55:55
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劳动法规定春节的假期是3天,但春节的假期一般为7天,其中3天为法定假、另外4天为调休的公休日,这7天都是有薪假日。法定节假日属于带薪休假日,任何与用人单位签订劳动合同的劳动者,从建立劳动关系开始,就有权依法享受带薪的法定节假日
2022-07-24 16:58:57
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-07-24 17:11:12
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你好,一般的单位都是按照工作日结算工资的
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您好,建议申请劳动仲裁
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向当地劳动局申请仲裁
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你好,如产生劳动争议去劳动局申请劳动仲裁。
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应该发放工资
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁
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你好,具体情况我电话和你沟通
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