员工不服从正常工作调动,且不来上班,应该算自动离职吗?

更新时间:2022-07-24 16:56:56人浏览
问题描述:
如果员工不服从正常的工作调动,不来上班,是否应视为自动辞职?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185476人 · 响应时间 平均3分钟内
未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者自动离职了,单位也是需要支付其相应的工资报酬,不得存在拖欠工资的情况
2022-07-24 16:39:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137643人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可按劳动合同或员工手册处理
2022-07-24 16:45:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65098人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!可以按照企业的规章制度处理
2022-07-24 16:56:56
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