在此期间公司没有与我签订劳务合同，今天被公司无故辞退，是否正确
更新时间：2022-07-24 10:44:10人浏览
问题描述：
对不起，我去年11月9日在一家物业管理公司当保安。在此期间，公司没有与我签订劳动合同，我也没有任何工作疏忽。今天，我被公司无缘无故解雇了，而且我被告知工资直到昨天才结算。根据新的劳动补偿法，公司的做法是否正确，请回答，谢谢！！
3位律师解答
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，你可以要求公司补交
2022-07-24 10:26:26
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2022-07-24 10:44:10
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