一进公司直接上班，未签订劳动合同，目前准备离职，以各种理由拖延发放工资。请问这种情况对我有利吗
更新时间：2022-07-24 09:48:08人浏览
问题描述：
这是一个熟人介绍的工作。一旦你进入公司，你就直接去上班。工作日为2017年7月至2019年4月，近两年未增加工资，未购买社保，未签订劳动合同。目前，由于各种原因，您准备离开并延迟支付工资。这种情况对我有利吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-07-24 09:48:08
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