你好,我在公司做了6年多了,现在公司以我的工作能力低,上班看手机为由,辞退我,我能要求补偿金吗?A

更新时间:2022-07-23 21:09:48人浏览
问题描述:
你好,我已经在这家公司工作了6年多了。现在公司解雇了我,理由是我的工作能力低,而且在工作时看我的手机。我可以要求赔偿吗?A.
3位律师解答
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用人单位在你能够胜任工作的情况下执意辞退你,违反了《劳动合同法》的规定,你可以要求其继续履行劳动合同,或按照经济补偿标准的两倍向你支付赔偿金,经济补偿标准为:劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资
2022-07-23 20:49:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142414人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果对方违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金,建议先协商,协商不成可以提起劳动仲裁
2022-07-23 20:53:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199515人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-23 21:09:48
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