与公司签订无固定期限劳动合同，公司以绩效不达标为由，扣发员工工资，该做法是否合理？
更新时间：2022-07-23 13:58:51人浏览
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与公司签订无期限劳动合同，公司以不符合绩效为由扣留员工工资是否合理？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-23 13:58:51
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