你好！我想咨询一下，在职的时候我签了保密协议，离职后，还能去同类单位工作吗？
更新时间：2022-07-23 12:03:48人浏览
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你好！我想咨询一下，在职的时候我签了保密协议，离职后，还能去同类单位工作吗？
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保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后的无限期期间；对于一般的信息可以约定2年或3年期限
2022-07-23 11:40:15
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你好，根据我国的公司法还有民法的规定，公司是可以和你们的员工签订这个保密的协议的，作为员工自愿就可以的了哦，另外，你们的保密协议是对你们的公司的机密的文件还有资料进行保密的呢，离职以后也是可以签订这份协议的
2022-07-23 11:46:16
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"违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意，合法的保密协议受到法律的保护，当事人应当认真履行，不得违反。
如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实际损失，都是对保密协议的违反，应当承担违约责任，而违约责任是民事责任的一种。根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定赔偿：“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条规定支付用人单位赔偿费用。
”"
如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实际损失，都是对保密协议的违反，应当承担违约责任，而违约责任是民事责任的一种。根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定赔偿：“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条规定支付用人单位赔偿费用。
”"
2022-07-23 12:03:48
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