签订了劳动合同,公司倒闭,宣布破产,有没有补偿?

更新时间:2022-07-23 06:41:28人浏览
问题描述:
我在一家正规工厂工作,签订了劳动合同。当我50岁时,公司倒闭并宣布破产。我赔偿了吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司破产需要赔偿员工。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定,用人单位破产的,意味着用人单位与劳动者之间的劳动关系终止,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,向劳动者支付经济补偿金
2022-07-23 06:16:09
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公司倒闭需要赔偿员工。《劳动合同法》第四十四条第四项规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。《劳动合同法》第四十六条第六项规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-23 06:18:55
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-07-23 06:41:28
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