5.15已提交离职申请，6.14回公司可以要求人事马上办理离职手续吗？算不算提前30天告知单位要离职呀？
更新时间：2022-07-22 13:08:15人浏览
问题描述：
辞职申请已于5.15提交，我一直工作到5.31。我请求在六月旅行。在此期间，一位新同事正在做我的工作。6.14返回公司后，我可以要求员工立即办理离职手续吗？这算不算提前30天通知单位离开？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
2022-07-22 12:55:40
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
2022-07-22 13:03:24
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-07-22 13:08:15
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