单位停产6年,欠职工工资,社保,生活费更是十几年。而且还在产生新的社保费用。这些费用有谁承担

更新时间:2022-07-22 12:28:42人浏览
问题描述:
该公司停产6年,拖欠员工工资、社保和生活费10年以上。这也产生了新的社会保障成本。谁来承担这些费用
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工伤认定后医疗费从工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付
2022-07-22 12:12:33
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工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。用人单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金等
2022-07-22 12:19:02
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由谁承担:
一、在职期间,从工伤保险基金支付,若单位未为职工办理工伤保险,全部治疗费用依法由用人单位承担;等等
2022-07-22 12:28:42
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