我与公司签的是实习合同，我过了一个星期说的考虑好了，老板说合同上有写提前一个月。会不会付违约金
更新时间：2022-07-22 12:06:59人浏览
问题描述：
我与该公司签订了实习合同，该合同将于2019年6月27日到期。现在我因为紧急情况而辞职。6月2日，我告诉老板，老板的话让我思考了一下。经过一周的思考，我选择了离开。老板说还有一个月合同才提到。如果我离开，我会支付违约金吗？我没有合同的副本。
3位律师解答
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劳动合同法有明确规定，除下列两个情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，结果劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，结果劳动者违反该竞业限制约定的
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，结果劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，结果劳动者违反该竞业限制约定的
2022-07-22 11:42:19
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劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的，但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外
2022-07-22 11:47:54
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-07-22 12:06:59
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试用期可提前三天。是否付违约金还需要具体分析，你的描述无法判断。
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您好，这种情况您可以报警处理。
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您好，可以向其所在地上级部门投诉。
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