一个月临时工过年工资怎么算?
更新时间:2022-07-22 10:11:17人浏览
问题描述:
一个月临时工过年工资怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助195388人 · 响应时间 平均5分钟内
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,工资标准一般以双方合同约定为准,如存在争议的,可诉讼解决该问题
2022-07-22 10:11:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好需要按劳动合同约定薪资支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工法定节假日有三倍工资吗
临时工法定节假日有三倍工资。按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,职工法定节假日加班的,单位必须支付三倍加班工资。所以不管是正式职工
劳动法
人浏览
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问有签劳动合同吗?合同怎么约定的?您工作了多久呢?我将竭诚为您服务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按你们的约定的确定工资的,只要有出勤就可以拿工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
过年的法定几天是三倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:工
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要到公积金部门进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般是不可以的,医疗费用按医保报销之后,不能退掉改自费,但是可以根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。法律依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订三方协议后,若想寻找其他工作机会,需先了解协议内容及相关规定。一般来说,三方协议具有法律约束力,违约可能需要承担相应责任。涉及户籍、档案等重要事项,建议谨慎
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九个月的工伤前十二个月的平均工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老师的工资被非法克扣,劳动者可以到当地教育部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询