请问我在一家公司从2007年到2015年没有签订劳动合同，但是现在公司要把我裁员，应该怎么赔偿？
更新时间：2022-07-21 10:35:02人浏览
问题描述：
对不起，我从2007年到2015年没有在一家公司签订劳动合同。我在2015年签署了一份劳动合同，但现在公司打算解雇我。我应该如何补偿？
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公司没有续签劳动合同依然在单位工作的，应当支付二倍工资。如果用人单位降低劳动合同约定条件与劳动者续订劳动合同，劳动者离职后可以要求经济补偿
2022-07-21 10:31:13
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企业未签订劳动合同的赔偿时，双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算
2022-07-21 10:35:02
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