入职公司1年了一直没给转正也没买社保应该怎么办?

更新时间:2022-07-20 17:29:49人浏览
问题描述:
如果我已经一年没有受雇于该公司,并且没有购买社保,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172464人 · 响应时间 平均2分钟内
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
2022-07-20 17:05:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171022人 · 响应时间 平均4分钟内
可以投诉可以仲裁
2022-07-20 17:10:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助92114人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
2022-07-20 17:29:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没买社保怎么赔偿
公司没买社保怎么赔偿
如果公司没买社保,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
劳动法
人浏览
公司没有缴纳社会保险的,劳动者可以催告公司及时缴纳;如果公司拒绝劳动者的请求的,则劳动者可以向社会保险费征收机构举报、投诉,由该行政机构责令公司限期补缴或补足,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同离职有工资吗
没签合同离职有工资吗
没签合同离职有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同,用人单位必须付给相应的报酬。没签合同劳动者可以就超过一个月
劳动纠纷
人浏览
公司不买社保的,社会保险费征收机构能够责令其限期购买或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;公司逾期仍不缴纳社保的,则由有关行政部门对其处欠缴数额一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同没买社保怎么办
签了劳动合同没买社保怎么办
签了劳动合同没买社保需要赔偿基本养老保险有关的罚款等费用;赔偿工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;赔偿劳动者少得或者未得
劳动纠纷
人浏览
可以向社保部门反映要求补缴,也可以和单位协商折算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入职一年没签合同怎么办
入职一年没签合同怎么办
员工入职一年后仍然没签劳动合同的,视为与单位签订无固定期限的劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付
劳动纠纷
人浏览
签劳动合同了吗?具体什么情况?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是否还在公司工作?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没买社保怎么赔偿
公司没买社保怎么赔偿
如果公司没买社保,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
劳动纠纷
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
您好, 您可以到您当地的社保局进行投诉要求单位给您补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保可以补交之前的吗
社保可以补交之前的吗
社保可以补交之前的。根据法律规定社保断交之后可以补交。社会保险方面中断以后再入保险的,可以把中断期间的社会保险补齐,医疗
劳动纠纷
人浏览
劳动监察大队走起就可以了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入职3天还没签合同可以离职吗
入职3天还没签合同可以离职吗
劳动者入职3天还没签合同是可以离职的,但在离职前需要和就业单位协商。或者提前三天通知用人单位。没签劳动合同,只要存在事实
劳动纠纷
人浏览
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
您好,如您情况描述,公司不依法缴纳社保的,劳动者可以向社保部门投诉,要求公司补缴。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保可以投标吗
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的,一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件,不满足条件的是没有资格参与竞标的,自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样,那么,公司没交社
买卖合同
人浏览
可以到劳动部门进行投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询