我工厂有一个管理人员在我工厂上班还不满三个月，因当时没有与他签订书面劳动合同，现在想把他辞退需要赔偿吗？
更新时间：2022-07-20 15:56:25人浏览
问题描述：
你好，我开了一家家具厂。我工厂的一位经理在我工厂工作了不到三个月。因为他当时没有签订书面劳动合同，如果你现在想解雇他，你需要赔偿吗？
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-07-20 15:39:49
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