你好试用期前三天提交了辞职报告但领导不批准最后一天没去上班这样算自动离职吗?

更新时间:2022-07-19 19:22:01人浏览
问题描述:
您好,我在试用期前三天提交了辞职报告,但领导没有批准。如果我在最后一天没有上班,是否会被视为自动辞职?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84093人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期是可以辞职的,只要您提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,您就可以离职了,公司也应该支付您试用期应得的工资。 如果在您提出离职申请后,公司不让您走,您可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
2022-07-19 18:54:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121848人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以和单位协商解决,按照你们签订的合同约定来判断。如果在试用期内,一般提前三天打辞职报告就可以了
2022-07-19 19:01:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106876人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-07-19 19:22:01
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