还需要提前30日提交书面离职申请吗0日提交书面离职申请吗？公司有拖欠工资，可以以此解除劳动合同吗？
更新时间：2022-07-19 17:38:36人浏览
问题描述：
公司可以通过扣押工资而不全额支付来终止劳动合同吗？是否需要提前30天提交书面辞职申请？是否需要提前0天提交书面辞职申请？您好，公司拖欠了工资，但没有全额支付。我们可以用这个终止劳动合同吗？你还需要提前30天提交书面辞职申请吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-19 17:22:41
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-07-19 17:25:30
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-19 17:38:36
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