要是我辞职还没到期,但公司提前把我辞退该怎么办
更新时间:2022-07-19 12:49:28人浏览
问题描述:
如果公司在我辞职期满之前提前解雇我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助59361人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者被提前解除劳动合同的,需要结合用人单位提前解除办理离职的理由以及解除程序是否符合法律规定,符合法律规定的属合法解除,与法律规定相违背的,属于违法解除
2022-07-19 12:22:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助114184人 · 响应时间 平均2分钟内
主要是看用人单位在劳动合同期限届满前,要求劳动者提前办理离职的相关手续,是否构成解除劳动合同。用人单位在劳动合同期限届满前,要求劳动者办理离职手续,不为其提供劳动条件,属于明显的用人单位停止履行劳动合同,劳动合同无法履行到期限届满,应按照劳动合同提前解除处理,属于违法解雇
2022-07-19 12:27:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125463人 · 响应时间 平均3分钟内
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2022-07-19 12:49:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者因迟到太多被辞退的,一般没有补偿;因为迟到太多属于严重违反用人单位的规章制度的行为,用人单位可以合法进行辞退,无需向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 如果是没过退休年龄那可以要赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维权解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
申请劳动仲裁解决争议
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
保留好证据确凿依法解决问题
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则,不能在试用期无故解除和劳动者的劳动关系。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同期满如何续签
对于劳动人民来说,劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障。劳动权是劳动者获得职业的权利。它可以减少和防止发生劳动争议的重要措施,签订劳动合同,有助于提高双方履行合
合同通则一般规定
人浏览
要求单位给你解除劳动关系证明,准备
劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资的原因是什么?辞职的原因是什么?你可以直接联系劳动局解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
在单位辞职保险怎么办
在单位进行劳动的时候就是会有用人单位购买相应的保险的,这个保险在辞职的时候就是可以将相应的保险转移给新单位的,只需要出示身份证号就可以的。下面就让法律快车小编为
社会保险
人浏览
你好,根据你的描述不合法得
全部32个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职的原因是什么?公司不批准的原因是什么?你可以联系劳动局解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询