主动申请离职，要求公司下发辞退通知书，我们可以申请仲裁吗?可以获得什么样的赔偿？
更新时间：2022-07-19 11:21:33人浏览
问题描述：
由于市场和利益因素，我公司将解散安徽市场团队，但目前只是口头通知。为了正式通知我们，我们被迫交出市场，积极申请辞职，并要求公司发出解雇通知。该公司目前正在拖延。我们可以申请仲裁吗？可以获得什么样的补偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的，公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
2022-07-19 11:14:33
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-07-19 11:21:33
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