员工自愿不买社保，跟公司协商每月补贴1000元，但出了工伤是怎么处理的？公司负全部责任吗？
更新时间：2022-07-19 10:13:08人浏览
问题描述：
员工自愿不购买社保并与公司协商每月1000元的补贴，但如何处理工伤？公司是否完全负责？
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如果单位从劳动者入职开始，一直就未缴纳社保的，可以果断辞职并要求单位支付经济补偿。单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁
2022-07-19 09:44:18
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工伤期间公司不发放工资，个人应首先找公司协商，如果公司给出的结果不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁
2022-07-19 09:48:47
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