八级工伤能赔多少钱,厂里没买保险

更新时间:2022-07-19 10:08:13人浏览
问题描述:
您好,59岁,我能为8级工伤支付多少?我没有在工厂买保险,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92688人 · 响应时间 平均4分钟内
需根据本人工资计算
2022-07-19 09:44:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助196473人 · 响应时间 平均1分钟内
要看本人工资情况而定
2022-07-19 09:52:22
民事法律律师团队 咨询我
已帮助180596人 · 响应时间 平均3分钟内
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
2022-07-19 10:08:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五级交通事故怎样赔偿
五级交通事故怎样赔偿
交通事故对一个人的伤害可能是巨大的,在治疗过程当中也需要花费大量的资金,那么五级交通事故怎样赔偿呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了五级交
机动车交通事故责任
人浏览
您好,需要具体计算的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故十级伤残怎么赔
交通事故十级伤残怎么赔
发生交通事故时,无论作为肇事者或受害者,受到骨折伤害时,获得更多的补偿和帮助都能在一定程度上增加心灵的慰藉。当受到人身伤害时,需要维护自身合法权益。因此接下来将
机动车交通事故责任
人浏览
需要结合工资具体计算的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残怎么赔偿
工伤九级伤残怎么赔偿
职工被认定为工伤九级的,依法享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金9个月的本人工资;职工在停工留薪期内的原工资福利待遇不
劳动纠纷
人浏览
你好,需要看本人的工资及当地统筹地区的工资水平及是否与单位解除劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一般赔偿多少钱
九级工伤一般赔偿多少钱
在工作过程中,难免会发生一些意外情况。国家要求公司必须为职工缴纳社保,有的公司会为职工缴纳工伤保险。当职工遭遇工伤时,就可以由保险公司进行赔偿。那么,九级工伤一
损害赔偿
人浏览
具体需要提供资料才能计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一次性伤残补助金是多少
九级工伤一次性伤残补助金是多少
当我们遭遇工伤时,最好是能够进行伤残鉴定,这样能够更好的确认工伤赔偿的数额。目前,工伤赔偿是按照级别等级不同划分不同的赔偿标准的。那么,九级工伤一次性伤残补助金
损害赔偿
人浏览
你好,如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金,单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤能赔10万的吗?
十级工伤能赔10万的吗?
如果职工的工资水平较高且职工所支出的医疗等费用较高的,十级工伤能赔10万的。十级工伤的赔偿费用包括:1、一次性伤残补助金
劳动纠纷
人浏览
八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定,主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残赔偿多少钱
工伤九级伤残赔偿多少钱
工伤九级鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。那么在被鉴定为工伤九级能够获赔多少钱?伤残等级赔偿款多久才能拿到?要是劳动者与
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鼻骨骨折能鉴定10级工伤吗
鼻骨骨折能鉴定10级工伤吗
鼻骨骨折能否鉴定10级需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的
工伤赔偿
人浏览
工伤九级单位需赔多少
工伤九级单位需赔多少
劳动者如果因为工作原因受伤了,是可以申请工伤鉴定的,在鉴定完之后,根据鉴定的等级结果,可以确定相关的赔偿标准,那么工伤九级单位需赔多少?下面法律快车小编为大家详
工伤赔偿
人浏览
八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评残十级赔偿标准
工伤评残十级赔偿标准
最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终
劳动纠纷
次播放
你好!九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询