我和公司的劳动合同今年6月6月才到期,现在新领导必须重新签订合同。合同内容中的工资降低了,双休改为单休,岗位调整了。我不同意签新合同。现在我想申请三倍工资的赔偿,对吗?
更新时间:2022-07-19 07:00:29人浏览
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我和公司的劳动合同今年6月6月才到期,现在新领导必须重新签订合同。合同内容中的工资降低了,双休改为单休,岗位调整了。我不同意签新合同。现在我想申请三倍工资的赔偿,对吗?
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-19 07:00:29
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