我和公司的劳动合同今年6月6月才到期，现在新领导必须重新签订合同。合同内容中的工资降低了，双休改为单休，岗位调整了。我不同意签新合同。现在我想申请三倍工资的赔偿，对吗？
更新时间：2022-07-19 07:00:29人浏览
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我和公司的劳动合同今年6月6月才到期，现在新领导必须重新签订合同。合同内容中的工资降低了，双休改为单休，岗位调整了。我不同意签新合同。现在我想申请三倍工资的赔偿，对吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-19 07:00:29
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