这算是提前报告领导要离职吧？现在还说我没有上满一个月，就不能享受带薪休假了？是否有权利享受带薪休假？
更新时间：2022-07-19 04:05:13人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下。上个月，公司放假11天，并于12日正式上班。24日，我告诉领导我想离开。通常需要一个月的时间才能离开。我告诉领导我不会在三月份这么做。这是我要离开的提前向领导报告吗？然后我的领导从2月24日开始每天催促我离开，我离开后就一直没有发工资。现在我还是说我不能享受带薪休假，直到我已经值班一个月？请问我是否有权享受带薪休假？
3位律师解答
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-07-19 04:05:13
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