哺乳期期间劳动合同到期，没有竞聘上相关岗位，这种情况单位能辞退吗？辞退如何补偿？
更新时间：2022-07-18 18:36:51人浏览
问题描述：
哺乳期劳动合同到期，单位刚刚进行人事制度改革。它没有竞争相关职位，因此被解雇。在这种情况下可以解散该单位吗？如何补偿解雇？
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-18 18:15:18
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2022-07-18 18:23:50
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-07-18 18:36:51
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