公司没有签署劳动合同及上社保。可以仲裁吗?

更新时间:2022-07-18 14:34:43人浏览
问题描述:
公司尚未签订劳动合同和社会保障。可以仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-07-18 14:20:04
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已帮助51264人 · 响应时间 平均2分钟内
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2022-07-18 14:21:15
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-18 14:34:43
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