在公司离职的时候扣了工资，而且当时也没有签劳动合同，说的是干不满一年都要扣那个工资，请问这个违法么
更新时间：2022-07-18 00:03:21人浏览
问题描述：
我离开公司时扣了工资，当时没有签订劳动合同。它说我必须扣除不到一年的工资，这项规定只有在我离开公司后才生效，并且在我支付工资时扣除。这是违法的吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-07-17 23:47:45
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-07-17 23:55:29
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-18 00:03:21
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