劳动者因病被用人单位辞退有补偿吗?
更新时间:2022-07-17 14:42:55人浏览
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劳动者因病被用人单位辞退有补偿吗?
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辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-17 14:33:51
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2022-07-17 14:41:40
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劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;
3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;
3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
2022-07-17 14:42:55
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关于工伤鉴定的具体流程,您应前往劳动保障部门提交申请。在申请时,您需要准备以下材料:1.提交《工伤认定决定书》;2.提供由医院出具的有效诊断证明和病历;3.提供
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