与公司签订的是两年合同，试用期6个月。超出的试用期我们申请补偿吗？
更新时间：2022-07-17 11:58:16人浏览
问题描述：
与公司签订的合同为两年合同，试用期为6个月。现在我已经被雇用五个多月了。我的入学学位是假的。我们是否申请超过试用期的赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工在试用期离职只需提前三天通知公司即可。如果你真的很想留他，只能和他沟通谈条件了。
提醒公司注意：劳动合同法规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
提醒公司注意：劳动合同法规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
2022-07-17 11:58:16
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