左前臂在工作中骨折打两块钢板能评几级残？我们与用人单位没有劳动合同，只有事实劳动关系能打官司吗
更新时间：2022-07-16 17:05:53人浏览
问题描述：
如果我在工作中折断左前臂并撞到两块钢板，我可以评估多少残疾程度？我们与雇主没有劳动合同。我们可以只就事实劳动关系提起诉讼吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176319人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动争议需要先申请劳动仲裁，对仲裁不服的，可以提出民事诉讼，工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。
2022-07-16 17:05:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要到专业机构做鉴定q确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系和劳动关系的区别在哪
在我们的生活实践中，劳务关系与劳动关系是存在一定的区别的，需要按照一定的手续进行处理的。那么，劳务关系和劳动关系的区别在哪？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
合同通则一般规定
人浏览
您好，需要申请伤情鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人与公司是劳动关系吗
合伙人参与合伙企业的经营，对于合伙企业的盈利进行分红，对于合伙企业的亏损承担责任。那么，合伙人与公司是劳动关系吗？合伙人怎么退出股份？以下就让法律快车小编为大家
合伙合同
人浏览
你好，具体需要做鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要到专业机构做鉴定q确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折到下列程度可以评残：急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：胫骨粉碎性骨折，要符合评定时机才能评伤残，具体几级伤残，以及怎么赔偿，要根据当事人实际情况和当地具体情况确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双重劳动关系而形成的事实劳动关系
核心内容：劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。本文由法律快车小编为你整理介绍双重劳动关系而形成的事实劳动关系。
事实劳动关系
人浏览
髌骨骨折进行伤残鉴定的标准是根据并骨折治疗后恢复的状态来评定的。一般来说，如果没有明显的后遗症，应当评定在八级左右的伤残。如果导致了严重的后遗症，产生了严重的关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要到专业机构做鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
需要到专业机构做鉴定q确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、是否能评定伤残，需要专业鉴定，没有具体咨询伤情，不好说一定不构成伤残。2、即使不构成伤残，因工作原因受伤的，也属于工伤。3、工伤赔偿范围包括有医疗费、治疗期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
