餐饮行业,本人劳动合同为无限期合同,因使用过期食物被公司解雇,公司让签个人原因离职。可否要求赔偿?

更新时间:2022-07-16 17:18:22人浏览
问题描述:
在餐饮业,我的劳动合同是不确定的。我因使用过期食品被公司解雇,公司因个人原因要求我离开。你能要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,员工不同意续签的,员工不能要求公司赔偿。根据《劳动合同法》规定,劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无须支付经济补偿
2022-07-16 16:53:47
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已帮助114537人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-07-16 16:56:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171236人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果公司违法解除劳动合同,可以要求补偿,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2022-07-16 17:18:22
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