现在小工受伤住院，费用应该是公司承担还是我们承担？我们应该怎么做？住院三个月了
更新时间：2022-12-08 13:25:59人浏览
问题描述：
我们和小工人们与公司签订了劳动合同。现在小工人受伤住院，医疗费用现在由我们支付。费用应该由公司还是我们承担？如果医生没有告诉我们关于病人的情况，我们该怎么办？住院三个月
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工伤单位应该承担的费用：
（一）职工治疗工伤期间的工资福利，停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系；
（二）五级、六级伤残职工由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴；
（三）五级至十级伤残职工，劳动合同期满终止，用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。
（一）职工治疗工伤期间的工资福利，停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系；
（二）五级、六级伤残职工由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴；
（三）五级至十级伤残职工，劳动合同期满终止，用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。
2022-12-08 13:25:59
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