未签劳动合同，被无故辞退还能申请赔偿吗？能赔偿的金额怎么算？需要什么流程
更新时间：2022-07-16 15:04:11人浏览
问题描述：
如果你被无故解雇而没有签订劳动合同，你能申请赔偿吗？赔偿金额是多少？需要什么过程
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-16 14:43:57
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-07-16 14:52:18
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-07-16 15:04:11
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