老板拖欠工资，因为工资从2019年8月到2020年8月没有支付。我们在检测站工作，但是因为公司的原因，我们不能在家休息和工作。老板一个月一个月托付。这个月，他说我下个月就要开了，所以拖了一年。当时他说
更新时间：2022-07-16 11:26:13人浏览
问题描述：
老板拖欠工资，因为工资从2019年8月到2020年8月没有支付。我们在检测站工作，但是因为公司的原因，我们不能在家休息和工作。老板一个月一个月托付。这个月，他说我下个月就要开了，所以拖了一年。当时他说工资是正常支付给我们的，但是2020年8月中旬开业了，现在已经是1月份了。
1位律师解答
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欠工资如何讨薪呢？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-07-16 11:26:13
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可向当地劳动监察投诉
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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