签订劳动合同后，发现不是同工同酬
更新时间：2022-12-08 14:57:57人浏览
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签订劳动合同后，发现不是同工同酬
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同工同酬必须具备下列条件：从事同种工作；技术和劳动熟练程度相同；以及提供了相同的劳动量。当劳动报酬约定不明，当事人之间协商不成，集体劳动合同也没有规定时，可以实行同工同酬。
2022-12-08 14:57:57
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