我们工厂是综合制度，可是他拿我礼拜天十一小时补休息的那天，合法吗？
更新时间：2022-07-15 13:52:33人浏览
问题描述：
我们工厂有一个全面的系统。我们一个月休息四天，但他在周日花了我十一个小时来弥补休息日，也就是说，他可以补八个小时。但他熬过了11个小时。这合法吗？事实上，周日加班三个小时被视为平时加班。
3位律师解答
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尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等
2022-07-15 13:35:59
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-07-15 13:52:33
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