到现在都没有跟我签正式劳动合同,请问我可以申请劳动仲裁吗?可以得到多少补偿
更新时间:2022-07-15 05:32:36人浏览
问题描述:
你好,律师,我在公司实习已经六个月了。当我加入公司时,我签了一份试用合同。规定试用期结束后应签订正式合同。到目前为止,我还没有和我签订正式的劳动合同。现在我想辞职。我可以申请劳动仲裁吗?你能得到多少补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121240人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期是可以解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
2022-07-15 05:32:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件,对于不合理不合法的劳动合同,劳动者一定要积极地去维护好自身的合法权益,不能让任何人侵犯。那么公司没有与劳动者签订劳动合同
合同的订立
人浏览
你好,在单位工作了多长时间?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁费用是多少
很多劳动者都知道如果有处理不了的劳动纠纷去申请劳动仲裁是最好的途径,但真正申请过的人却比较少,因此劳动仲裁的收费标准基本也没几个人知道。今天法律快车小编将为大家
劳动法
人浏览
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么,没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁
劳动法
人浏览
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁中怎么证明劳动关系
劳动仲裁是劳动者在遇到不公正待遇时维护自己权益的有效手段,我国《劳动法》保护劳动关系中的劳动者,劳务关系不在《劳动法》的管辖范围之内。因此,劳动者申请劳动仲裁的
劳动纠纷
人浏览
申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。2、《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您的描述,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后劳动者离职,但公司不给工资的,可以催促公司及时发放;可以向公司所在地的劳动行政部门投诉;可以找调解组织调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳务协议被辞退,补偿视情况而定。若员工无过错被辞退,单位需支付补偿金,标准为每满一年支付一个月工资;若员工有过错,如严重违反规章制度,单位可无需赔偿地解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未明确工资时,劳动者可:1.与用人单位协商,要求在合同中明确工资条款;2.如协商无果,可寻求法律援助,通过法律途径要求更正合同;3.若因此遭受损失,可收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.与单位协商:与用人单位沟通,提出工伤申报要求,准备相关证明材料。2.自行申请:向劳动保障部门提交工伤认定申请,包括事故报告、医疗证明等。若单位不配合或超过1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
参保单位未按时缴纳职工医保费的,可以办理补缴手续 参保单位未按时缴纳职工医保费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询